Analista de Folha de Pagamento Júnior

Inserir e conferir informações no sistema de folha de pagamento (faltas, atrasos, horas extras, comissões, adicionais).

Tratar o espelho de ponto eletrônico, coletando justificativas de ausências e gerando relatórios de banco de horas.

Auxiliar na compra, inclusão, exclusão e rateio de benefícios (vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica).

Organizar os documentos para registro de novos funcionários e apoiar no cálculo de rescisões e homologações.

Controlar os períodos aquisitivos e emitir os avisos e recibos de férias.

Esclarecer dúvidas simples dos funcionários sobre o holerite, banco de horas e benefícios.

Auxiliar na organização de arquivos físicos ou digitais e na emissão de guias de impostos (como FGTS e INSS), além de dar suporte nos envios do eSocial.

Necessário: Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Excel Intermediário

Noções sobre a CLT (regras de horas extras, adicional noturno, descontos legais).

Familiaridade (ou facilidade para aprender) com softwares de DP (como Totvs, Senior, Alterdata, ADP, Prosoft, etc.).

eSocial: Noções básicas sobre o funcionamento da plataforma do governo.

Capacidade de lidar com rotinas que têm prazos legais rígidos (fechamento de folha, pagamento de impostos).

Acesso a salários e dados pessoais exige total ética e sigilo.

Boa Comunicação